本次青年沙龙分两场进行，参会青年来自中国重型院各个部门不同专业的青年技术骨干，大家围绕学习党的二十大精神、青年个人成长发展的需求、科研经营中的难点、管理中的薄弱环节等畅所欲言，交流互动，为公司发展建言献策。 

　　李俊辉认真聆听青年员工提出的每一个建议和问题，并与大家积极互动，宣贯院里战略规划、规章制度，帮助青年员工解除成长成才中的疑惑和烦恼。同时，他对青年员工给公司发展提出的意见建议表示感谢，鼓励大家将个人成才融入中国重型院的改革发展中，同频共振，同向发力，共创共赢。 

　　针对今后的工作，李俊辉对青年员工提出了三点希望和要求。一是把贯彻落实党的二十大精神与做好当前重点工作结合起来，积极投身急难任务攻关的具体实践。二是发扬青年敢为人先的闯劲，勇担科技自立自强使命，开拓创新，锐意进取，创造出更多新的科研成果。三是不断提高自身的业务能力和综合素质，尽快成长为堪当大任的复合型人才。 

　　会议结束后，青年员工纷纷表示要在今后的工作中进一步贯彻落实党的二十大精神，积极投身重大项目一线、改革攻坚前沿，奋勇争先，建功立业，为中国重型院的高质量发展贡献青春力量。